股權(quán)激勵(lì)是IPO進(jìn)程中交易所出具的審核問(wèn)詢函高頻關(guān)注事項(xiàng)，本文基于過(guò)往擬上市公司反饋問(wèn)答情況，梳理并分析總結(jié)出股權(quán)激勵(lì)方面較頻繁被關(guān)注的部分問(wèn)題與回復(fù)情況。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》第五條規(guī)定：“授予日，是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期?！?/span>其中“獲得批準(zhǔn)”，是指企業(yè)與職工或其他方就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致，該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)?！斑_(dá)成一致”是指，雙方在對(duì)該計(jì)劃或協(xié)議內(nèi)容充分形成一致理解的基礎(chǔ)上，均接受其條款和條件。常見的授予日確定依據(jù)列舉如下：案例：ZZKN首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：分析授予日、等待期及股份支付金額的準(zhǔn)確性回復(fù)：發(fā)行人股改前股權(quán)激勵(lì)經(jīng)股東會(huì)決議，股改后股權(quán)激勵(lì)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，即已明確激勵(lì)方案、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)金額等，故股份支付授予日為相應(yīng)股東會(huì)、董事會(huì)審議批準(zhǔn)日。如2021年8月16日，公司股東大會(huì)會(huì)議作出決議，同意馬軍立以貨幣出資方式出資105.00萬(wàn)元認(rèn)購(gòu)公司35.00萬(wàn)股。本次對(duì)馬軍立股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)價(jià)格為3元/股。本次股權(quán)激勵(lì)的股份授予日為2021年8月16日。案例：ALGF首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：分析授予日、等待期及股份支付金額的準(zhǔn)確性回復(fù)：發(fā)行人股權(quán)激勵(lì)經(jīng)公司于2020年11月21日召開的2020年第四次董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，公司于董事會(huì)已明確激勵(lì)方案、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)金額等，故股份支付授予日為2020年11月21日，公司授予日準(zhǔn)確，符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定。案例：WDZ首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函的回復(fù)報(bào)告問(wèn)詢：說(shuō)明2022年、2023年實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)價(jià)格、公允價(jià)格，公允價(jià)格確定方式、價(jià)格合理性，授予日、鎖定期，成本費(fèi)用分?jǐn)偟木唧w情況、準(zhǔn)確性回復(fù)：2022年1月，汪靜晴與被激勵(lì)對(duì)象簽署《份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，轉(zhuǎn)讓其持有的蘇州高定平臺(tái)份額，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為10元/合伙份額（公司股份制改革后，注冊(cè)資本由1,030.6668萬(wàn)元折股為14,000.00萬(wàn)元，穿透至發(fā)行人后，本次轉(zhuǎn)讓價(jià)格折算為0.7362元/股）。根據(jù)2022年1月21日簽訂的《蘇州高定企業(yè)管理中心（有限合伙）合伙協(xié)議》，本次股權(quán)激勵(lì)的授予日確定為2022年1月21日。2023年2月，蘇州高定舉行2023年第一次合伙人會(huì)議，決議增加唐云飛等員工為公司員工持股計(jì)劃參與對(duì)象，激勵(lì)份額由汪靜晴以1.5元/股（穿透至發(fā)行人）的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)對(duì)象。根據(jù)2023年2月10日簽訂的《蘇州高定企業(yè)管理中心（有限合伙）合伙協(xié)議》，蘇州高定新增唐云飛等員工為合伙人并經(jīng)全體合伙人一致同意，因此本次股權(quán)激勵(lì)的授予日確定為2023年2月10日。2.限制性股票/期權(quán)協(xié)議簽署日案例：NXKJ首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件第二輪審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：結(jié)合股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期說(shuō)明授予日的確定是否準(zhǔn)確回復(fù)：公司于2016年6月制定期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃……股權(quán)激勵(lì)事宜已經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，員工期權(quán)授予協(xié)議的首次簽署時(shí)間為2017年11月，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－－應(yīng)用指南》，授予日為公司與員工就協(xié)議條款達(dá)成一致，且通過(guò)批準(zhǔn)的時(shí)間，即為協(xié)議簽署日。2020年10月經(jīng)董事會(huì)及股東會(huì)審議通過(guò)，將后續(xù)新增激勵(lì)的形式變更為限制性股權(quán)。從2020年11月起，公司與新激勵(lì)對(duì)象陸續(xù)簽署了限制性股權(quán)授予協(xié)議，限制性股權(quán)的授予日為協(xié)議簽署日。綜上，以協(xié)議簽署日作為授予日符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，該時(shí)點(diǎn)是企業(yè)與員工就協(xié)議條款和條件達(dá)成一致，且通過(guò)批準(zhǔn)的時(shí)點(diǎn)。（三）股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完畢時(shí)間案例：BLSJ首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：說(shuō)明股份支付授予日是否合理、準(zhǔn)確回復(fù)：發(fā)行人實(shí)際控制人楊釗通過(guò)向上表所列示的員工轉(zhuǎn)讓其個(gè)人所持股份并由楊釗代持的方式，對(duì)部分員工進(jìn)行激勵(lì)，以避免員工離職可能導(dǎo)致的股東頻繁變動(dòng)。楊釗與被代持方簽署了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將其本人持有的部分股票進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，并取得被代持方支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，但是該等股份轉(zhuǎn)讓未在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)進(jìn)行交割，因此形成楊釗代他人持有的情況。前述轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定自被轉(zhuǎn)讓方付清股權(quán)轉(zhuǎn)讓款之日起標(biāo)的股份全部權(quán)益由被轉(zhuǎn)讓方享有，故把股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付完畢的時(shí)間作為股份支付授予日時(shí)間。案例：MXGF首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函中有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的說(shuō)明問(wèn)詢：結(jié)合相關(guān)決策程序的審議日期和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂日期等，說(shuō)明授予日及其確認(rèn)依據(jù)回復(fù)：公司報(bào)告期內(nèi)歷次股權(quán)激勵(lì)的合伙人會(huì)議簽署日期、出資份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署日期、工商變更登記日期如下：
公司歷次的股權(quán)激勵(lì)沒(méi)有書面的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司在確定激勵(lì)人員名單、數(shù)量、金額后直接辦理出資份額變更。通過(guò)持股平臺(tái)轉(zhuǎn)讓出資份額，合伙企業(yè)（SZCH和SZCZ）先進(jìn)行合伙人會(huì)議，通過(guò)后轉(zhuǎn)讓雙方立即簽署出資份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議，隨即辦理工商登記變更。故公司在沒(méi)有書面股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃情況下，選擇出資份額變更日，即合伙人會(huì)議決議通過(guò)并完成工商變更日期作為股份支付授予日。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)在2023年2月發(fā)布的《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號(hào)》之“問(wèn)題5-1增資或轉(zhuǎn)讓股份形成的股份支付”中規(guī)定，在確定公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)綜合考慮如下因素：1、入股時(shí)期，業(yè)績(jī)基礎(chǔ)與變動(dòng)預(yù)期，市場(chǎng)環(huán)境變化；2、行業(yè)特點(diǎn)，同行業(yè)并購(gòu)重組市盈率、市凈率水平；3、股份支付實(shí)施或發(fā)生當(dāng)年市盈率、市凈率等指標(biāo)；4、熟悉情況并按公平原則自愿交易的各方最近達(dá)成的入股價(jià)格或股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，如近期合理的外部投資者入股價(jià)，但要避免采用難以證明公允性的外部投資者入股價(jià)；5、采用恰當(dāng)?shù)墓乐导夹g(shù)確定公允價(jià)值，但要避免采取有爭(zhēng)議的、結(jié)果顯失公平的估值技術(shù)或公允價(jià)值確定方法，如明顯增長(zhǎng)預(yù)期下按照成本法評(píng)估的凈資產(chǎn)或賬面凈資產(chǎn)。判斷價(jià)格是否公允應(yīng)考慮與某次交易價(jià)格是否一致，是否處于股權(quán)公允價(jià)值的合理區(qū)間范圍內(nèi)。常見的公允價(jià)值確定依據(jù)列舉如下：
案例：WCKJ首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的第二輪審核問(wèn)詢函之回復(fù)問(wèn)詢：請(qǐng)發(fā)行人說(shuō)明歷次增資、股份轉(zhuǎn)讓及持股平臺(tái)份額變動(dòng)過(guò)程中相應(yīng)的股份支付費(fèi)用公允價(jià)值的確定依據(jù)回復(fù)：發(fā)行人前四次股份授予時(shí)點(diǎn)公允價(jià)值參考授予時(shí)點(diǎn)最近6個(gè)月內(nèi)外部專業(yè)投資者向發(fā)行人的增資價(jià)格，該價(jià)格綜合考慮了發(fā)行人所處行業(yè)、成長(zhǎng)性及每股凈資產(chǎn)等因素，能夠合理反映發(fā)行人的真實(shí)價(jià)值，以此計(jì)算確定限制性股票激勵(lì)計(jì)劃涉及的授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值是合理的。（二）第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)公司估值案例：LEGF首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函的回復(fù)報(bào)告問(wèn)詢：根據(jù)《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號(hào)》第5-1條的規(guī)定進(jìn)一步說(shuō)明股份支付公允價(jià)值認(rèn)定的合理性回復(fù)：發(fā)行人與相關(guān)投資者簽署投資協(xié)議、確定投資入股價(jià)格的時(shí)點(diǎn)分別為2018年7月和2019年1月，與公司兩次股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間（2019年11月和2020年7月）相隔時(shí)間較長(zhǎng)。因此，出于謹(jǐn)慎性和一致性考慮，發(fā)行人聘請(qǐng)?zhí)煸促Y產(chǎn)評(píng)估有限公司以2019年12月31日為評(píng)估基準(zhǔn)日對(duì)發(fā)行人凈資產(chǎn)進(jìn)行了整體評(píng)估，評(píng)估價(jià)值為5.46億元，即每1元注冊(cè)資本對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)評(píng)估值為18.71元，高于上述兩次外部投資者的入股價(jià)格。發(fā)行人采用該評(píng)估值作為股權(quán)激勵(lì)的公允價(jià)值，計(jì)提了股份支付，符合《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號(hào)》第5-1條的相關(guān)規(guī)定，對(duì)股份支付公允價(jià)值的認(rèn)定充分考慮了時(shí)間相近的外部投資者入股價(jià)格和凈資產(chǎn)評(píng)估值，不存在使用顯失公平的評(píng)估值作為公允價(jià)值的情形。（三）通過(guò)Black-Scholes模型計(jì)算案例：XTNY首次公開發(fā)行股票并在滬市主板上市申請(qǐng)文件的第二輪審核問(wèn)詢函之回復(fù)問(wèn)詢：說(shuō)明發(fā)行人2019年期權(quán)激勵(lì)公允價(jià)值確定依據(jù)的合理性；回復(fù)：發(fā)行人以Black-Scholes模型（B-S模型）作為定價(jià)模型，以2019年5月8日（授予日）作為計(jì)算基準(zhǔn)日，對(duì)首次授予的股票期權(quán)公允價(jià)值進(jìn)行了測(cè)算，計(jì)算得出每份期權(quán)的公允價(jià)值分別為0.75元、1.04元、1.27元。（四）參考同行業(yè)市盈率（PE）倍數(shù)案例：WDZ首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函的回復(fù)報(bào)告問(wèn)詢：說(shuō)明蔣瑞翔取得發(fā)行人股份的合理性，對(duì)其股份支付的具體會(huì)計(jì)處理及合規(guī)性回復(fù)：蔣瑞翔以1元/股取得公司股份，價(jià)格低于股份公允價(jià)值，構(gòu)成股份支付。公司將對(duì)應(yīng)股份公允價(jià)與蔣瑞翔實(shí)際支付價(jià)格的差額918.51萬(wàn)元作為一次性確認(rèn)的股份支付費(fèi)用，計(jì)入2020年的當(dāng)期損益。具體計(jì)算過(guò)程如下：
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WDZ當(dāng)期凈利潤(rùn)(確認(rèn)股份支付前)A
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參考市場(chǎng)同行業(yè)PE倍數(shù)B
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蔣瑞翔實(shí)際受讓支付價(jià)格(出資后)E
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應(yīng)確認(rèn)股份支付金額F=D-E
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（五）參考外部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格案例：JRSZ公開發(fā)行股票并在北交所上市申請(qǐng)文件的第二輪審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：列表詳細(xì)說(shuō)明歷次股權(quán)激勵(lì)選取的公允價(jià)值及其確定依據(jù)回復(fù)：2015年1月至2019年3月期間，公司股東向外部股東轉(zhuǎn)讓股份累計(jì)12筆，轉(zhuǎn)讓的價(jià)格均為3元/股，公司未發(fā)生增資事項(xiàng)，因此2019年1月股權(quán)激勵(lì)以及2015年5月至2021年7月激勵(lì)員工離職將股份轉(zhuǎn)讓給劉貞峰，選取公司股東向外部股東轉(zhuǎn)讓股份的價(jià)格3元/股作為公允價(jià)格。案例：SCNY首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象崗位類別分布情況、激勵(lì)數(shù)量、激勵(lì)方式、激勵(lì)價(jià)格及股權(quán)公允價(jià)值回復(fù)：2014年股權(quán)激勵(lì)，由于公司創(chuàng)立初期尚未有外部投資者入股，故股權(quán)激勵(lì)公允價(jià)值參考上年末凈資產(chǎn)金額作為最佳公允價(jià)值估計(jì)數(shù)，合計(jì)為7,000萬(wàn)元，計(jì)算得出權(quán)益工具的公允價(jià)值為5.88元/注冊(cè)資本。
在會(huì)計(jì)處理中常見的不確認(rèn)股份支付費(fèi)用的情形列舉如下：
案例：BLDQ首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的第三輪審核問(wèn)詢函的回復(fù)（豁免后）問(wèn)詢：說(shuō)明董金燕增資時(shí)，未確認(rèn)股份支付費(fèi)用的原因，是否符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定。回復(fù)：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》，股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。董金燕系實(shí)際控制人袁琪母親，其未在公司任職、非公司員工，其也未與公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)交易、為公司提供服務(wù)，BYML2016年成立時(shí)其定位為公司家族持股平臺(tái)，且其持有的合伙份額未轉(zhuǎn)讓給公司員工或其他人員。綜合所述董金燕通過(guò)BYML持有公司股份不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》規(guī)定的相關(guān)情形，未確認(rèn)股份支付費(fèi)用符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定。案例：HEQD首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件中審核問(wèn)詢函中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的專項(xiàng)說(shuō)明問(wèn)詢：結(jié)合持股平臺(tái)的員工離職情況，說(shuō)明報(bào)告期內(nèi)未確認(rèn)股份支付費(fèi)用的合理性回復(fù)：報(bào)告期內(nèi)，三個(gè)平臺(tái)中13名權(quán)益人退出后均將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了陳清鋒及陳清鋒的股權(quán)代持人朱政昌，且朱政昌最終將代持的股權(quán)還原給陳清鋒，解除了代持。陳清鋒受讓該等權(quán)益未做股份支付符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》及相關(guān)規(guī)定，理由如下：（1）實(shí)際控制人陳清鋒受讓股權(quán)過(guò)程中未獲得收益。公司激勵(lì)員工離職，自愿將其持有的激勵(lì)份額，轉(zhuǎn)讓給實(shí)際控制人，實(shí)際控制人回購(gòu)員工所持有持股平臺(tái)股權(quán)。公司員工持股，所持份額均來(lái)源于實(shí)際控制人轉(zhuǎn)讓或代持人轉(zhuǎn)讓，員工離職退出時(shí)由實(shí)際控制人或代持人回購(gòu)，股權(quán)流轉(zhuǎn)過(guò)程為“實(shí)際控制人→發(fā)行人員工→實(shí)際控制人”。實(shí)際控制人按照原來(lái)轉(zhuǎn)讓價(jià)格再回購(gòu)受讓股份，在股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)受讓過(guò)程中并未獲得收益。（2）不存在對(duì)實(shí)際控制人陳清鋒進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)機(jī)和意圖。發(fā)行人的董事和實(shí)際控制人陳清鋒，發(fā)行人的董事朱政昌，二人均非發(fā)行人的員工，實(shí)際控制人受讓股份與公司獲得其服務(wù)無(wú)關(guān)。公司員工持股平臺(tái)份額轉(zhuǎn)讓后不再持有公司股權(quán)，也不再享有公司的經(jīng)營(yíng)利益，沒(méi)有其他利益安排，不存在對(duì)實(shí)際控制人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)機(jī)和意圖。案例：LJRN首次公開發(fā)行股票并在主板上市申請(qǐng)文件審核問(wèn)詢函之回復(fù)報(bào)告問(wèn)詢：論述何歆在取得股份當(dāng)年入職公司的情況下，低價(jià)受讓股權(quán)不認(rèn)定為股權(quán)激勵(lì)依據(jù)的充分性回復(fù)：根據(jù)《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號(hào)》：“解決股份代持等規(guī)范措施導(dǎo)致股份變動(dòng)，家族內(nèi)部財(cái)產(chǎn)分割、繼承、贈(zèng)與等非交易行為導(dǎo)致股份變動(dòng)，資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)并購(gòu)、轉(zhuǎn)換持股方式、向老股東同比例配售新股等導(dǎo)致股份變動(dòng)，有充分證據(jù)支持相關(guān)股份獲取與發(fā)行人獲得其服務(wù)無(wú)關(guān)的，不適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》?！l(fā)行人的顧問(wèn)或?qū)嶋H控制人/老股東親友（以下簡(jiǎn)稱當(dāng)事人）以低于股份公允價(jià)值的價(jià)格取得股份，應(yīng)綜合考慮發(fā)行人是否獲取當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方的服務(wù)。發(fā)行人獲取當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方服務(wù)的，應(yīng)構(gòu)成股份支付?！?/span>何歆從實(shí)際控制人何俊南受讓股份屬于家族內(nèi)部財(cái)產(chǎn)分割、繼承、贈(zèng)與等非交易行為。且何歆于2021年1月入伙湖州欣然，于2021年8月入職公司擔(dān)任董事長(zhǎng)助理，入伙時(shí)間早于其入職時(shí)間，本次受讓股份不屬于為獲取當(dāng)事人及關(guān)聯(lián)方的服務(wù)，因此根據(jù)《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號(hào)》，不屬于股份支付。案例：XTKJ首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請(qǐng)文件審核問(wèn)詢函的回復(fù)問(wèn)詢：梳理報(bào)告期前及期內(nèi)公司實(shí)控人、董監(jiān)高、員工及顧問(wèn)發(fā)行人提供服務(wù)且低價(jià)入股的情況下未計(jì)提股份支付的合理性回復(fù)：報(bào)告期前，實(shí)際控制人陳軍為保證員工李旭勇、熊幫發(fā)、谷志軍的持股比例不受公司增資而被動(dòng)稀釋，多次無(wú)償轉(zhuǎn)讓股份給李旭勇、熊幫發(fā)、谷志軍等人，上述低價(jià)轉(zhuǎn)讓股份適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》，應(yīng)計(jì)提股份支付費(fèi)用。具體如下：（1）2014年7月，陳軍將其持有發(fā)行人0.1595%、0.1595%和0.032%的股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給谷志軍、李旭勇、熊幫發(fā)等人。（2）2015年11月，陳軍將其持有發(fā)行人0.312%、0.312%和0.062%的股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給谷志軍、李旭勇、熊幫發(fā)等人。假設(shè)上述兩次股權(quán)轉(zhuǎn)讓按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》計(jì)提股份支付，根據(jù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議均未設(shè)定服務(wù)期、不存在限制性條款和回購(gòu)等相關(guān)條款，一次性確認(rèn)股份支付費(fèi)用98.82萬(wàn)元，占報(bào)告期期初未分配利潤(rùn)3,914.50萬(wàn)元的比例為2.52%，占比較小，且對(duì)公司報(bào)告期各期的凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)均無(wú)影響，故未計(jì)提股份支付費(fèi)用具有合理性。案例：LAKJ首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請(qǐng)文件的審核問(wèn)詢函有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題回復(fù)的專項(xiàng)說(shuō)明問(wèn)詢：說(shuō)明2020年8月寧波創(chuàng)匠增資發(fā)行人未確認(rèn)股份支付的依據(jù)及合理性回復(fù)：寧波創(chuàng)匠增資價(jià)格與同期其他股東增資及股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格一致，本次增資定價(jià)為公司與外部投資人充分考慮公司成長(zhǎng)性、每股收益和市盈率等多種因素協(xié)商確認(rèn)，價(jià)格公允、合理，因此2020年8月寧波創(chuàng)匠增資不構(gòu)成股份支付。
