量化ESG的社會價值：SROI社會投資回報
SROI（Social Return on Investment，社會投資回報）應(yīng)運而生，作為一種量化社會價值的方法，它幫助組織理解他們的投資和活動對社會和環(huán)境的積極影響，更好地衡量其活動對可持續(xù)發(fā)展目標的貢獻，并做出相應(yīng)的決策來促進可持續(xù)發(fā)展。
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SROI（Social Return on Investment，社會投資回報）應(yīng)運而生，作為一種量化社會價值的方法，它幫助組織理解他們的投資和活動對社會和環(huán)境的積極影響，更好地衡量其活動對可持續(xù)發(fā)展目標的貢獻，并做出相應(yīng)的決策來促進可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)《上市公司收購管理辦法》第十二條規(guī)定，投資者在一個上市公司中擁有的權(quán)益，包括登記在其名下的股份和雖未登記在其名下但該投資者可以實際支配表決權(quán)的股份。投資者及其一致行動人在一個上市公司中擁有的權(quán)益應(yīng)當(dāng)合并計算。
本文將從內(nèi)外兩個角度介紹企業(yè)打造可持續(xù)供應(yīng)鏈的驅(qū)動因素，并提出企業(yè)打造可持續(xù)供應(yīng)鏈的相應(yīng)建議。
他山咨詢梳理了近些年增持違規(guī)的監(jiān)管案例并總結(jié)了上市公司股東增持上市公司股份所應(yīng)注意事項。
商譽通常由于企業(yè)發(fā)生非同一控制下企業(yè)合并而產(chǎn)生。在合并過程中，企業(yè)所支付的合并對價與被合并方可辨認凈資產(chǎn)公允價值的差額即構(gòu)成商譽。企業(yè)之所以愿意支付高額對價，往往是由于被合并方具有有影響力的品牌、良好的企業(yè)形象、有利的商業(yè)地位、優(yōu)越的地理位置等無形資源或特有的優(yōu)勢。但也正是由于商譽所具備的特殊性質(zhì)，其減值的測試與計提也格外受到監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)注。
著眼于當(dāng)前股權(quán)類激勵方式的市場實踐，以股權(quán)激勵計劃和員工持股計劃兩大類激勵方式尤為常見，股權(quán)激勵計劃適用的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》及交易所業(yè)務(wù)規(guī)則已有較為明確的實施規(guī)范，包括分期行使權(quán)益、不得遞延行使權(quán)益、要求設(shè)置公司業(yè)績考核和個人績效考核等，而員工持股計劃作為近年新興的激勵方式
